Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB) pada pemerintahan Biden mengeluarkan pendapat pada hari Rabu yang melarang perusahaan mengungkapkan pandangan mereka tentang serikat pekerja kepada “audiens” yang terdiri dari para karyawan.
Keputusan tersebut diambil sebagai tanggapan atas serangkaian keluhan buruh yang diajukan terhadap Amazon mengenai pertemuan wajib di mana perwakilan perusahaan diduga mendesak karyawannya untuk menolak serikat pekerja. Menurut dewan, pertemuan semacam itu melanggar Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional (NLRA), yang disahkan pada tahun 1935 untuk melindungi kemampuan pekerja dalam berorganisasi.
“Memastikan bahwa pekerja dapat benar-benar bebas memilih apakah mereka menginginkan perwakilan serikat pekerja atau tidak adalah salah satu tujuan mendasar dari Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional. Pertemuan audiensi yang bersifat captive – yang memberikan kebebasan yang hampir tak terkekang kepada pengusaha untuk memaksakan pesan mereka tentang serikat pekerja kepada pekerja yang berada di bawah ancaman disiplin atau pemecatan—merusak tujuan penting ini,” kata Ketua NLRB Lauren McFerran pada hari Rabu siaran pers. “Keputusan hari ini lebih melindungi kebebasan pekerja untuk menentukan pilihan mereka sendiri dalam menjalankan hak-hak mereka berdasarkan Undang-Undang, sekaligus memastikan bahwa pengusaha dapat menyampaikan pandangan mereka tentang serikat pekerja dengan cara yang tidak memaksa.”
Penyelenggara Amazon Labor Union (ALU) Christian Smalls berbicara kepada media saat anggota ALU merayakan kemenangan resmi setelah mendengar hasil pemungutan suara untuk membentuk serikat pekerja di luar kantor NLRB di Brooklyn, New York, pada 1 April 2022. (REUTERS/Brendan McDermid)
NLRB, sebuah badan federal independen yang pemimpinnya ditunjuk oleh Presiden Biden, mengutarakan berbagai alasan mengapa mereka yakin pertemuan “penonton tawanan” melanggar hukum.
KARYAWAN TEKNOLOGI NEW YORK TIMES TETAP MEMBERIKAN STRIKE, GUILD TARGET CEO BERBAYAR TINGGI MEREDITH KOPIT
Diantaranya adalah bahwa pertemuan-pertemuan ini melanggar hak-hak karyawan berdasarkan Bagian 7 NLRA. Pasal 7 melindungi kemampuan karyawan untuk terlibat atau tidak terlibat dalam, “usaha bersama” untuk tujuan perundingan bersama.
Keputusan tersebut memberikan hak kepada pengusaha untuk terlibat dalam pertemuan sukarela yang mengungkapkan pandangan mereka mengenai pembentukan serikat pekerja.
Anggota United Auto Workers dan lainnya berkumpul untuk rapat umum setelah berbaris di Parade Hari Buruh Detroit pada 4 September 2023 di Detroit. (Getty)
Dalam perbedaan pendapat, satu-satunya anggota NLRB dari Partai Republik, Marvin Kaplan, menulis bahwa keputusan dewan yang melarang pertemuan “audiens yang terikat” adalah “sangat inkonstitusional.”
HARI BURUH SEBUAH PENGINGAT YANG KERAS SERIKAT BERUBAH MENJADI BOS YANG MEREKA pura-pura TIDAK SUKA
“Upaya mayoritas untuk melarang apa yang disebut ‘pidato audiensi yang terpikat’ mengingatkan kembali pada era sebelumnya ketika Dewan berusaha menerapkan kebijakan netralitas ketat terhadap serikat pekerja kepada pengusaha,” tulis Kaplan juga.
Anggota serikat masinis Boeing piket di luar pabrik Boeing pada 13 September 2024 di Renton, Washington. Serikat pekerja memberikan suara terbanyak untuk menolak tawaran kontrak dan pemogokan dari pembuat pesawat tersebut. (Getty)
Sementara itu, juru bicara Amazon menggemakan poin Kaplan dalam pernyataannya Layanan Berita Gedung Pengadilan.
KLIK DI SINI UNTUK MENDAPATKAN APLIKASI FOX NEWS
“Keputusan ini mengabaikan preseden selama 75 tahun, bertentangan dengan pernyataan NLRA, dan melanggar Amandemen Pertama – keputusan ini salah berdasarkan fakta dan hukum, dan kami bermaksud mengajukan banding,” kata juru bicara Amazon Mary Kate Paradis. “Rapat seperti ini diadakan oleh banyak perusahaan karena keputusan untuk bergabung atau tidak dengan serikat pekerja merupakan hal yang penting – dan karyawan berhak memahami faktanya sehingga mereka dapat membuat pilihan yang tepat.”
Baik NLRB maupun Amazon tidak menanggapi pertanyaan dari Fox News Digital tepat pada waktunya untuk dipublikasikan.
