Karyawan Meta sangat marah dengan perubahan moderasi konten yang baru diumumkan oleh perusahaan yang memungkinkannya pengguna mengatakan bahwa orang LGBTQ+ memiliki “penyakit mental”, menurut percakapan internal yang diperoleh 404 Media dan wawancara dengan lima karyawan saat ini. Perubahan tersebut merupakan bagian dari perubahan besar yang diumumkan Mark Zuckerberg pada hari Senin untuk melakukan lebih sedikit moderasi konten pada platform Meta.
“Saya LGBT dan Sakit Mental,” salah satu postingan seorang karyawan di platform Meta internal bernama Workplace berbunyi. “Hanya untuk memberi tahu Anda bahwa saya akan meluangkan waktu untuk menjaga kesehatan mental saya.”
Pada hari Senin, Mark Zuckerberg mengumumkan bahwa perusahaannya akan “kembali ke akar kebebasan berekspresi” untuk memungkinkan “lebih banyak bicara dan lebih sedikit kesalahan.” Kata perusahaan itu “Kami menghilangkan sejumlah pembatasan pada topik seperti imigrasi, identitas gender, dan gender yang sering menjadi bahan wacana dan perdebatan politik.” Ulasan tentang Meta kebijakan moderasi konten resmi menunjukkankhususnya, bahwa beberapa perubahan substantif pada kebijakan tersebut dibuat untuk secara khusus memungkinkan adanya “dugaan penyakit mental atau kelainan jika didasarkan pada gender atau orientasi seksual.” Sudah lama sekali diketahui bahwa menjadi LGBTQ+ bukanlah tanda “penyakit mental,” dan gagasan keliru bahwa seksualitas atau identifikasi gender adalah penyakit mental telah lama menjadi hal yang biasa menstigmatisasi dan mendiskriminasi kelompok LGBTQ+.
Awal pekan ini, kami melaporkan bahwa Meta menghapus perbedaan pendapat internal tentang penunjukan Presiden UFC Dana White oleh Zuckerberg ke dewan direksi Meta.
💡
Apakah Anda bekerja di Meta? Saya ingin sekali mendengar pendapat Anda. Dengan menggunakan perangkat non-kerja, Anda dapat mengirim pesan kepada saya dengan aman di Signal di +1 202 505 1702.
Posting ini hanya untuk anggota berbayar
Jadilah anggota berbayar untuk akses bebas iklan tanpa batas ke artikel, konten podcast bonus, dan banyak lagi.
Berlangganan
Daftar untuk mendapatkan akses gratis ke posting ini
Anggota gratis mendapatkan akses ke postingan seperti ini bersama dengan ringkasan email tentang cerita minggu kami.
Berlangganan