Full Stack Engineer (TypeScript, React, Gen AI) di Sei

Kami adalah Sei, platform kepatuhan terhadap peraturan yang didukung AI. Sejak diluncurkan beberapa bulan yang lalu, kami bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan besar di AS, Eropa, dan APAC dan tumbuh dua digit per bulan.

Kami didukung oleh investor kelas dunia termasuk Y Combinator, Tribe Capital, PayPal, Picus Capital & Hashed. Pranay (CEO) dan Ram (CTO) adalah pendirinya. Kami telah menggabungkan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam membangun fintech dan produk teknologi untuk bisnis & pelanggan di seluruh dunia di perusahaan-perusahaan seperti Deutsche Bank, Cloud Kitchens, PayPal, TransferWise, dan Amazon.

Kami mencari full-stack engineer yang akan membantu membentuk teknologi, produk, dan budaya perusahaan. Saat ini kami bekerja sama dengan banyak pelanggan perusahaan dan bank dan mengalami pertumbuhan pesat. Kami sedang mencari insinyur yang sangat senior yang dapat membawa V1 kami ke platform yang lebih skalabel dan kuat seiring dengan persiapan kami untuk pertumbuhan yang lebih besar.

Tumpukan teknologi terlihat seperti di bawah ini (perkirakan ini akan berubah seiring penskalaan kami):

1. Skrip Ketik untuk API
2. Bereaksi dengan Next.js
3. Skrip Python untuk AI/ML
4. AWS, GCP & Terraform

Anda dapat melakukan semua hal berikut:

1. Bangun API yang bersih dan ringkas untuk integrasi pelanggan, beserta dokumentasinya
2. Menyiapkan, menjalankan, menskalakan, dan memelihara infrastruktur
3. Keamanan yang sangat mudah di seluruh tumpukan – enkripsi, hashing, privasi, VPC, dll.
4. Infrastruktur sebagai kode – buat skrip terraform dan pastikan replikasi infra mudah di berbagai wilayah
5. Kelola penerapan produksi, pencatatan, dan pemantauan
6. Atur proses panggilan
7. Mentor insinyur junior

1. Masukan 360 yang berkelanjutan: Setiap orang diharapkan untuk menyampaikan masukan kritis yang membangun kepada semua orang, termasuk para pendiri.
2. Berpikiran terhadap produk: Semua orang berbagi kepemilikan produk, jadi kami berharap semua orang melakukan penjangkauan pelanggan, memberikan dukungan, dan berbicara dengan pelanggan untuk mendapatkan masukan dan fitur baru.
3. Pelaku dibandingkan pembicara: Kita menghabiskan waktu memikirkan arah yang tepat untuk diambil dan kemudian melaksanakannya dengan sangat cepat. Tidak ada seorang pun yang terlalu “senior” untuk melakukan suatu pekerjaan – CTO akan membuat kode setiap hari, CEO akan menjual setiap hari, dan semua orang akan mengurus dukungan pelanggan sesuai jadwal. Kami memahami perbedaan antara pekerjaan nyata dan kepura-puraan.
4. Kemanusiaan di atas segalanya: Kita menjual produk ke dunia usaha, namun kenyataannya, kita menjualnya ke manusia di dunia nyata. Pelanggan akhir kami adalah konsumen yang menggunakan produk melalui UI kami atau terintegrasi dengan API kami, jadi kami membangun perusahaan yang paling berpusat pada manusia di dunia (tidak ada kata-kata yang dimaksudkan). Kebaikan diharapkan dan empati adalah nilai inti yang kami cari.

1. Kami berharap Anda telah membuat sesuatu dari 0 hingga 1 atau 1 hingga 10. Pengalaman dengan TypeScript/NodeJS dan React adalah wajib.
2. Kami tidak banyak membaca CV Anda, namun melihat apa yang telah Anda lakukan dalam hidup Anda sejauh ini (proyek sampingan, kontribusi sumber terbuka, blog, dll.). Kami tidak peduli dengan gelar, institusi tempat Anda bersekolah, atau perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya. Kami terbuka untuk berbicara selama Anda memberikan perwakilan, penilaian dan kejelasan yang baik, selaras dengan nilai-nilai kami, dan memiliki rekam jejak yang kuat dalam pekerjaan yang bijaksana.
3. Memahami dasar-dasar membangun dan mengintegrasikan API dan sistem yang aman. Anda dapat mengambil kepemilikan atas tumpukan teknologi mulai dari infra hingga API dan UI serta dapat mengoptimalkan produktivitas pengembang dan kinerja produk.
4. Kami berharap Anda pernah bekerja dengan perusahaan tahap awal sebelumnya (0 hingga 1 atau 1 hingga 10), memiliki bias tindakan yang sangat kuat, dan telah membangun dan/atau mengembangkan sistem dari awal.
5. Kami berharap Anda mengetahui tentang AI Generatif dan LLM. Kandidat yang ideal harus mampu mengutak-atik model yang berbeda dan memahami berbagai masalah seputar halusinasi, optimalisasi token, dll.

Gaji dan tunjangan Kami menawarkan paket yang solid dan kompetitif (termasuk ekuitas tahap awal). Kami memberi Anda fleksibilitas untuk memilih pemisahan antara uang tunai dan ekuitas.

1. Jika Anda ingin berlayar dan melakukan pekerjaan seminimal mungkin. Jam kerja akan sangat padat – kami percaya akan berkurangnya manajemen mikro dan akuntabilitas yang tinggi. Dibutuhkan banyak keringat untuk memulai sebuah startup dan Anda akan mengecewakan tim jika Anda tidak berusaha keras.
2. Jika Anda tidak dapat melakukan pekerjaan intens setiap hari (dengan pengecualian tentunya). Poin di atas berbicara tentang kuantitas pekerjaan semata, namun poin ini lebih pada kualitas. Kami sengaja membatasi pertemuan agar orang-orang bisa masuk ke zona mereka dan menjadi produktif. Namun jika hal ini membuat perhatian Anda teralihkan dan Anda melakukan hal-hal setengah-setengah, kami mungkin bukan pilihan yang tepat untuk Anda.
3. Jika Anda memiliki ambisi rendah. Kami percaya dalam merekrut orang-orang yang ambisius dan pekerja keras yang tidak akan pernah mau menerima no untuk sebuah jawaban.
4. Jika Anda tidak mudah bergaul dengan tim. Kami telah merekrut tim yang terdiri dari orang-orang yang ramah dan saling membantu. Tidak ada sikap apa pun dalam tim. Terkadang kami mempunyai pendapat yang bertentangan tentang bagaimana sesuatu harus dilakukan, namun pada akhirnya, kami tidak setuju dan tetap berkomitmen untuk melakukan hal-hal yang memajukan perusahaan.
5. Jika Anda tidak dapat bersama kami di kantor kami di Gurgaon setidaknya 4 hari seminggu.