5 Faktor Kunci Sukses Pengusaha Berkembang

Banyak cerita yang membuat Anda percaya bahwa penanda kesuksesan wirausaha adalah kepercayaan diri, bakat, dan ketabahan. Meskipun memiliki hal-hal ini tentu dapat berperan dalam pencapaian Anda, ada keterampilan dasar lainnya — khususnya, soft skill — yang mendorong kesuksesan.

Sebagai seorang CEO, saya mulai mengenali karakteristik penting dari wirausahawan lain, apa yang membuat mereka tergerak dan, pada akhirnya, faktor penentu kesuksesan. Berikut adalah faktor-faktor menonjol yang menjadikan seorang wirausahawan berprestasi.

Terkait: Bagaimana Menguasai 4 Soft Skill Ini Mendorong Bisnis Saya Menuju Sukses

1. Motivasi diri

Meskipun kepercayaan diri sangat penting untuk mendorong langkah pertama perjalanan kewirausahaan Anda, motivasi diri adalah bahan bakar yang memastikan upaya berkelanjutan dari waktu ke waktu. Pengusaha sukses mempunyai kekuatan internal yang kuat yang membuat mereka terus bergerak, bahkan melalui masa-masa sulit. Motivasi diri berarti dorongan internal Anda (aspirasi, tujuan, dan pemenuhan) daripada motivator eksternal (pelatih, uang, atau persaingan) yang membuat Anda terus maju. Anda melihat tantangan dan kegagalan sebagai pengalaman pembelajaran, bukan jalan buntu.

Misalnya, seorang pengusaha mungkin mengalami beberapa kali penolakan dari investor sebelum mereka mendapatkan jawaban “Ya” pertama untuk mendanai startupnya. Alih-alih menjadi korban kebencian terhadap diri sendiri atau perbandingan terus-menerus, mereka mengabaikan diri sendiri dan menggunakan umpan balik untuk menyempurnakan nada bicara mereka. Motivasi diri membuat roda tetap berputar bahkan ketika motivator dari luar gagal.

2. Kebiasaan sehat

Menjalankan bisnis merupakan sebuah tantangan, dan orang-orang yang memprioritaskan kesejahteraan mereka melalui istirahat, kesehatan mental, dan kesehatan fisik lebih siap untuk menghadapi tantangan-tantangan ini. Kebiasaan sehat merupakan hal mendasar karena mendukung produktivitas, kreativitas, dan ketahanan yang berkelanjutan.

Bagi saya, waktu bersama keluarga menunjang kebahagiaan dan kesehatan mental saya. Memprioritaskan waktu bersama anak-anak saya sangatlah penting, tidak hanya bagi saya tetapi juga untuk pertumbuhan dan kesejahteraan mereka. Kali ini diblokir di kalender saya karena tidak bisa dinegosiasikan. Waktu tersebut dilindungi, dan tidak seorang pun boleh mengganggunya kecuali dalam keadaan darurat yang nyata.

Bagi Anda, ini mungkin waktu harian Anda di gym, meditasi malam, bukan melewatkan sarapan atau kencan malam dengan pasangan. “Kesibukan” ini tidak ada gunanya jika mengorbankan kesehatan atau hubungan Anda. Pengusaha sukses adalah orang yang seimbang dan tahu untuk memprioritaskan apa yang memberi mereka manfaat secara relasional, fisik, dan spiritual.

3. Kecerdasan Emosional (EQ)

Kecerdasan emosional (EQ) lebih dari sekedar mengenali emosi dan perasaan Anda; ini juga tentang menyelaraskan kebutuhan dan perasaan orang lain. Gagasan bahwa wirausahawan harus bersikap tabah dan mementingkan diri sendiri sudah lama kadaluwarsa. Ciri-ciri pemimpin yang baik adalah yang mampu mengelola emosi dan berempati terhadap orang lain.

Dalam kewirausahaan, EQ memengaruhi segalanya mulai dari dinamika tim dan hubungan klien hingga periklanan dan kemitraan profesional. Pengusaha dengan EQ tinggi tetap tenang di bawah tekanan, menyelesaikan masalah antarpribadi secara diplomatis, memotivasi orang lain, dan mendengarkan untuk memahami. Penyelarasan emosional membangun kepercayaan dan memastikan bahwa tim Anda merasa didengarkan dan dihargai, yang merupakan landasan keberhasilan organisasi.

Terkait: Apa yang Membuat Pemimpin yang Baik? Inilah Yang Saya Pelajari Setelah 20 Tahun Lebih Menjadi CEO.

4. Pemikiran kolaboratif

Sebagai wirausahawan, kita mungkin visioner dalam bisnis kita, namun bukan berarti kita mempunyai semua jawaban. Menjadi pemimpin yang efektif berarti mampu mengakui bahwa bidang-bidang tertentu (misalnya, akuntansi atau operasi) bukanlah keahlian Anda dan lebih baik dilengkapi dengan pemikiran tim Anda. Hal ini memerlukan ego yang fleksibel dan keterbukaan terhadap pemikiran kolaboratif.

Misalnya, saya adalah “orang yang punya ide” yang suka mengusulkan usaha bisnis baru, menjadi pembicara, kampanye pemasaran, dan penawaran layanan. Namun saya membutuhkan penyeimbang saya, COO saya, untuk tidak hanya mengetahui bagaimana mewujudkan visi ini tetapi juga kapan harus mengatakan “Tidak”. Dia tahu bagaimana membuat saya tetap pada jalurnya tanpa mengganggu parade saya. Dia memberikan struktur dan energi “tempat pertemuan karet dengan jalan” yang merupakan cerminan sempurna bagi kreativitas dan sikap saya yang bisa melakukan.

Wirausahawan yang berpengaruh mengetahui adanya kekuatan dalam kolaborasi, dan mereka tidak hanya mengandalkan keterampilan mereka sendiri namun juga kekuatan tim, kolega, dan mentor mereka.

5. Ketahanan

Bahkan para pemikir bisnis terbaik pun menghadapi kemunduran, baik penurunan pasar, kegagalan investasi, kemitraan yang gagal, atau kesulitan keuangan. Ujian sebenarnya bagi seorang wirausahawan sukses adalah apakah mereka dapat bertahan melalui masa-masa sulit, mengubah kekecewaan menjadi dorongan dan tantangan menjadi peluang belajar.

Ketahanan adalah tulang punggung kewirausahaan — bangkit, beralih ke ide-ide baru, dan terus maju bahkan ketika keadaan sulit. Misalnya, ketika pandemi Covid-19 melanda, banyak pemilik restoran beralih ke model bisnis layanan pesan antar. Mereka memanfaatkan teknologi untuk menemukan cara baru dalam mengirimkan barang ke pelanggan, bahkan ketika menghadapi risiko keuangan yang serius.

Kemampuan beradaptasi dalam tindakan memberdayakan Anda untuk mempertahankan bisnis Anda, mempertahankan staf tetap bekerja dan mengembangkan struktur bisnis Anda, terutama di saat ketidakpastian.

Terkait: 10 Pelajaran Tentang Kegagalan Yang Perlu Diketahui Setiap Pengusaha

Pemilik bisnis yang hebat tidak dilahirkan, mereka diciptakan. Siapapun mampu mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi wirausaha yang percaya diri, penuh kasih sayang, dan sukses. Baik itu termasuk membangun kebiasaan sehat, membangun kecerdasan emosional, atau melatih ketahanan, soft skill inilah yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan bisnis Anda.

Ingatlah untuk menyalurkan dorongan internal Anda untuk terus maju, dan melihat kemunduran sebagai kesempatan untuk menantang diri sendiri daripada menyerah di bawah tekanan. Kesuksesan sering kali terjadi di sisi lain dari keputusan sulit, pergeseran pasar, dan pengembangan pribadi.