نظم المتطوعون إضرابًا جماعيًا بعد إقالة مدير RSPB في جزيرة تعشيش بسبب مزاعم لا أساس لها من الصحة بأنه أساء معاملة زميل لاجئ سوري.
كان الدكتور بول موريسون، 72 عامًا، يعمل في جزيرة كوكيه، قبالة نورثمبرلاند، لمدة 38 عامًا، ولكن تم إيقافه عن العمل بعد مزاعم بأنه يعامل الدكتور إبراهيم الفرواوي مثل العبد المعاصر.
تم بعد ذلك تعيين الدكتور الفرواوي مديرًا جديدًا، مما أثار رد فعل غاضبًا من زملائه الذين قالوا إن الدكتور موريسون – الذي اتُهم أيضًا بتجاهل بروتوكولات السلامة بعد تفشي أنفلونزا الطيور – كان عاملًا “مخلصًا حقًا” يعامل فريقه “مثل العائلة”. .
وبحسب ما ورد حصل السيد موريسون، الذي نفى هذه المزاعم، على مبلغ من التعويضات بعد معركة قانونية طويلة مع المؤسسة الخيرية.
وقد دفع ذلك أحد المتطوعين إلى اتهام RSPB بدفع “أجندة التنوع” الخاصة بهم من خلال استبدال “رجل أبيض إنجليزي عجوز متميز”، حسبما ورد.
الدكتور بول موريسون، 72 عامًا، (في الصورة) عمل في جزيرة كوكيه، قبالة نورثمبرلاند، لمدة 38 عامًا
وتم تعيين الدكتور إبراهيم الفرواوي (في الصورة) مديراً جديداً لجزيرة كوكيه
وقال اللورد ريدلي، أحد أقران حزب المحافظين الذي يزور جزيرة التعشيش بانتظام – والتي تضم 40 ألف طائر بحري متكاثر بما في ذلك البفن وخطاف البحر – إنه “صُدم” من معاملة الدكتور موريسون.
قال اللورد ريدلي: “بالنسبة لنا نحن سكان نورثمبريا، تعد مستعمرة الطيور المزدهرة في جزيرة كوكيه مكانًا مميزًا للغاية: لا تتكاثر طيور الخرشنة الوردية في أي مكان آخر في بريطانيا، وقد وجد بول موريسون طرقًا لزيادة أعدادها خمسة أضعاف، وهو إنجاز رائع”.
“عندما كنت وصيا على أصحاب الجزيرة، كنت قادرا على زيارة الجزيرة سنويا وأنا مصدوم من الطريقة التي يعامل بها بول”.
وادعى الدكتور موريسون، وهو عضو مدى الحياة في RSPB لمدة 40 عامًا، أنه واجه وابلًا من الادعاءات المتعلقة بـ “السلوكيات غير المقبولة” و”عندما يتم دحض ادعاء واحد، يأتي الادعاء التالي”.
في سبتمبر/أيلول 2022، تم استدعاؤه لاجتماع مع رؤسائه وأُخبروا أنه كان يعمل لساعات غير قانونية، ولم يتخذ الترتيبات المناسبة لمنح الدكتور الفرواوي إجازة ومغادرة الجزيرة لمدة شهرين.
في ذلك الوقت، واجهت الجزيرة تفشي أنفلونزا الطيور الذي أدى بالفعل إلى مقتل 5000 طائر وترك المتطوعين على وشك الانهيار بسبب عبء العمل الثقيل.
كما كان الطقس يجعل الرحلات الروتينية إلى البر الرئيسي أكثر تعقيدًا من المعتاد.
ويُزعم أن RSPB قال إن الدكتور موريسون كان “مسيطرًا وقسريًا ومتلاعبًا”.
منظر جوي لجزيرة كوكيه، نورثمبرلاند حيث يوجد ملاذ لـ RSPB
وبحسب ما ورد اتُهم زوراً أيضاً بشرب الخمر أثناء تشغيل الآلات الثقيلة.
وقالت هيلاري بروكر كاري، المتطوعة منذ فترة طويلة، والتي عملت في جزيرة كوكيه لأكثر من 30 عامًا لكنها غادرت بعد رحيل الدكتور موريسون، إنها وجدت هذه الاتهامات “يصعب تصديقها” وقالت إنها “غير صحيحة بشكل واضح”.
بعد أن تم استبدال الدكتور موريسون بالدكتور الفرووي، ظهرت لقطات فيديو للدكتور الفرواوي وهو يطارد ويدوس على ذيل طائر طائر يشتبه في إصابته بأنفلونزا الطيور.
وكانت المؤسسة الخيرية قد بدأت تحقيقًا في ممارسات العمل في الجزيرة في سبتمبر 2022، وقال الدكتور موريسون إنه لن يواجه أي مشكلة في إجراء أي تغييرات مطلوبة.
لكنه تم إيقافه عن العمل لعدم مساعدة الدكتور الفرواوي على مغادرة الجزيرة في وقت محدد. وفي يناير/كانون الثاني التالي، أطلق المكتب الملكي لحماية الطيور عملية تأديبية ثانية ضد الدكتور موريسون، وقال إنه لم يتبع الإجراءات الصحيحة لأنفلونزا الطيور.
وقال الدكتور موريسون إن ذلك حدث قبل التأكد من إصابة الجزيرة بأنفلونزا الطيور وإنه اتبع الإرشادات. تمت إقالته في مارس 2023، واستقال متطوعون آخرون لدعمه.
وبعد أن تم استبدال الدكتور موريسون بالدكتور الفرووي، ظهرت لقطات فيديو للدكتور الفرووي وهو يطارد ويدوس على ذيل طائر طائر يشتبه في إصابته بأنفلونزا الطيور.
ويُزعم أنه قام بعصر رقبته وضرب جمجمته بصخرة.
وادعى إبراهيم الفرواوي أنه تلقى تعليمات من الدكتور موريسون، الذي كان لا يزال مسؤولاً في ذلك الوقت، بـ “إنهاء معاناته”. برأ RSPB الدكتور الفرووي من ارتكاب أي مخالفات
ويُزعم أن الدكتور الفرواوي قام بعصر رقبته وضرب جمجمته بصخرة. وبرأه RSPB من ارتكاب أي مخالفة
ولم يكن الدكتور الفرووي يرتدي معدات الوقاية الشخصية أثناء الحادث الذي وقع في أغسطس 2022، عندما كانت أنفلونزا الطيور في الجزيرة.
وادعى أنه تلقى تعليمات من الدكتور موريسون، الذي كان لا يزال مسؤولاً في ذلك الوقت، بـ “إنهاء معاناته”. برأه RSPB من ارتكاب أي مخالفات.
وقال الدكتور موريسون إنه لم يأمر الدكتور الفرووي بقتل الطائر، وقال إنه “كان من غير المسؤول بشكل صارخ عدم استخدام معدات الوقاية الشخصية التي كانت متاحة له”.
وقال متحدث باسم RSPB: “صحيح أن هذا الشخص لم يعد يعمل لدينا.
“تفتخر RSPB بكونها منظمة ملتزمة بضمان معاملة جميع الموظفين والمتطوعين بشكل عادل ومعقول.
“لن نقوم بمزيد من التعليقات على القضايا المتعلقة بالموظفين السابقين.”