McDonald’s pada hari Senin mengatakan pihaknya membatalkan beberapa program keberagaman, kesetaraan dan inklusi.
Mengapa ini penting: Reaksi terhadap upaya DEI korporasi tampaknya semakin intensif menjelang pelantikan Donald Trump.
- Presiden terpilih telah terang-terangan menentang upaya keberagaman perusahaan.
Dimana posisinya: Dalam sebuah surat kepada pemilik waralaba, pemasok dan karyawan saat ini, McDonald’s menyatakan komitmennya terhadap keberagaman dan inklusi namun mengatakan akan mengubah beberapa praktik setelah melakukan “audit hak-hak sipil.”
- Perusahaan makanan cepat saji tersebut mengutip keputusan Mahkamah Agung pada tahun 2023 yang mengakhiri tindakan afirmatif di universitas, dan perubahan lanskap hukum.
Memperbesar: Perusahaan mengatakan hal itu akan mengakhiri “tujuan representasi aspirasional”. Hal ini dapat mencakup target perekrutan tertentu yang mendapat kritik setelah keputusan Mahkamah Agung.
- Pemerintah akan menghentikan sementara “survei eksternal” yang mungkin mencakup partisipasi dalam Indeks Kesetaraan Perusahaan dalam Kampanye Hak Asasi Manusia.
Yang tersirat: Pengumuman itu datang hanya beberapa hari setelah aktivis anti-DEI Robby Starbuck pertama kali menghubungi raksasa makanan cepat saji tersebut, katanya dalam sebuah postingan di X.
- Starbuck mengatakan perusahaan membuat keputusannya hanya tiga hari setelah dia memberi tahu mereka bahwa dia akan membuat berita tentang “kebijakan bangun” mereka, sesuai postingannya.
- “Sebagai korporasi pertama kami di tahun 2025, saya hanya ingin mengucapkan, SELAMAT TAHUN BARU!,” dia diposting ke X.
- “Segala sesuatunya bergerak lebih cepat sekarang karena begitu banyak perusahaan telah menyewa konsultan untuk merencanakan terlebih dahulu bagaimana menanggapi saya,” kata Starbuck kepada Axios melalui pesan teks, dan memuji perubahan tersebut.
- Kampanyenya telah menyebabkan kemunduran serupa di Walmart, Tractor Supply Company, dan John Deere.
Konteks: Pembaruan ini telah “dipertimbangkan selama beberapa bulan terakhir,” kata perusahaan itu kepada Axios melalui email dari akun persnya.
- “Rencana kami adalah mengkomunikasikan pendekatan terbaru kami pada awal tahun.”
- Pesan tersebut pada hari Senin mencatat “perkembangan lanskap seputar kebijakan dan program DEI di AS”
Kilas balik: McDonald’s telah berulang kali memuji DEI sebagai hal yang penting di masa lalu.
- “Kami percaya setiap orang berhak mendapatkan tempat kerja yang aman, inklusif, dan menerima tempat di mana mereka dapat berkembang,” kata Global Chief Diversity Officer McDonald’s Suheily Natal Davis tahun lalu di LinkedIn.
Catatan Editor: Cerita ini telah diperbarui dengan komentar dari McDonald’s.
