Nigeria sedang menghadapi krisis fiskal karena para analis memperingatkan dampak ekonomi yang lebih besar karena pemerintah di semua tingkatan menerapkan kenaikan upah minimum yang baru-baru ini disetujui.
Keputusan tersebut, yang bertujuan untuk meringankan kesulitan keuangan yang dihadapi para pekerja di tengah melonjaknya inflasi, telah meningkatkan biaya pegawai dan dana pensiun secara signifikan, sehingga menambah tekanan pada lingkungan fiskal yang sudah tegang.
Pemerintah federal mengumumkan kenaikan upah minimum nasional dari N30,000 menjadi N70,000 per bulan, efektif Januari 2024, sementara negara bagian telah mengumumkan upah minimum mereka berkisar antara 70,000 dan N80,000.
Meskipun penyesuaian tersebut secara luas dipandang sebagai respons yang diperlukan terhadap kenaikan biaya hidup, para ahli berpendapat bahwa biaya yang terkait dapat mengganggu stabilitas kerangka fiskal Nigeria kecuali jika disertai dengan reformasi yang komprehensif.
Menurut Kementerian Keuangan, belanja pegawai, yang mencakup gaji, upah, dan tunjangan, telah meningkat lebih dari 25 persen pada tahun lalu. Kenaikan upah yang baru diperkirakan akan mendorong biaya-biaya ini menjadi lebih tinggi, yang diikuti dengan pensiun dan gratifikasi karena korelasi langsungnya dengan struktur gaji.
…Ini akan memperburuk kerentanan fiskal – Muda Yusuf
Dalam pandangannya, ekonom dan CEO Pusat Promosi Perusahaan Swasta (CPPE), Dr. Muda Yusuf, menyatakan bahwa “meskipun kenaikan upah merupakan hal yang penting secara sosial dan politik, hal ini dapat memperburuk kerentanan fiskal jika tidak diimbangi dengan pendapatan yang sesuai. pertumbuhan. Defisit anggaran Nigeria sudah sangat besar, dan belanja rutin yang lebih tinggi tanpa reformasi struktural dapat menyebabkan tingkat utang yang tidak berkelanjutan.”
Proposal anggaran Nigeria pada tahun 2024 menunjukkan proyeksi defisit sebesar N11 triliun, hampir 5 persen dari PDB, jauh di atas batas 3 persen yang ditetapkan dalam Undang-Undang Tanggung Jawab Fiskal.
Para analis memperingatkan bahwa meningkatnya biaya pegawai dan dana pensiun dapat memperlebar kesenjangan ini, sehingga memaksa pemerintah untuk meminjam lebih banyak. Stok utang publik negara ini saat ini mencapai N87 triliun, meningkatkan kekhawatiran mengenai kemampuan negara tersebut mengelola kewajiban pembayaran kembali.
“Pemerintah harus memprioritaskan disiplin fiskal,” kata Taiwo Oyedele, Mitra Kebijakan Fiskal di PwC Nigeria.
“Mobilisasi pendapatan melalui pengumpulan pajak yang efisien, diversifikasi, dan membatasi pengeluaran yang boros akan sangat penting untuk memitigasi risiko fiskal yang terkait dengan kenaikan upah,” tambah Oyedele.
Para ahli mendesak pemerintah untuk menerapkan reformasi fiskal untuk mengimbangi kenaikan biaya. Rekomendasinya antara lain mengurangi biaya overhead, memperluas basis pajak, dan menghilangkan subsidi yang menguras dana publik. Para analis juga menyarankan untuk meninjau kembali kebijakan ketenagakerjaan sektor publik untuk memastikan produktivitas dan efisiensi yang optimal.
“Situasi ini menggarisbawahi pentingnya reformasi struktural. Strategi fiskal yang berkelanjutan akan mencakup penanggulangan kebocoran, meningkatkan transparansi dalam belanja pemerintah, dan mengatasi inefisiensi dalam pemberian layanan publik,” kata Oyedele.
‘…Peningkatan upah sangat penting’
Terlepas dari tantangan fiskal, banyak yang setuju bahwa kenaikan upah sangat penting untuk melindungi pekerja dari kesulitan ekonomi yang disebabkan oleh tingginya inflasi, yang mencapai 25,8 persen pada bulan Oktober 2024. Namun, menyeimbangkan keharusan sosial ini dengan keberlanjutan fiskal tetap menjadi tantangan penting bagi pemerintah. .
Kegagalan mengatasi ketidakseimbangan fiskal yang mendasarinya dapat menimbulkan konsekuensi yang parah, termasuk tekanan inflasi, berkurangnya kepercayaan investor, dan potensi stagnasi perekonomian.
Ketika Nigeria menavigasi lanskap fiskal yang kompleks ini, fokusnya kemungkinan akan tetap pada seberapa cepat dan efektif pemerintah menerapkan langkah-langkah kebijakan untuk memitigasi risiko-risiko ini sambil memenuhi kewajibannya terhadap pekerja.
…Perlunya pengurangan biaya tata kelola
Dalam intervensinya, seorang analis keuangan, Matthew Dadiya, mencatat bahwa meskipun pembayaran upah minimum telah jatuh tempo, pemerintah harus menemukan cara untuk mengatasi dampaknya terhadap perekonomian.
