Kesepakatan antara pemerintah Quebec dan organisasi serikat pekerja yang mewakili sekitar 9.000 Manajer Layanan Pendidikan (RSE) di lingkungan keluarga telah diratifikasi oleh anggota serikat pekerja, dengan proporsi 84%.
Federasi Pekerja Anak Usia Dini, yang berafiliasi dengan CSQ, mengumumkan hal tersebut pada Jumat pagi. Ini adalah organisasi serikat pekerja yang mewakili jumlah terbesar manajer layanan pendidikan pengasuhan anak keluarga di Quebec.
“Kami puas dengan hasilnya. Melalui negosiasi ini, kami dapat mencapai kemajuan tertentu dalam beberapa hal: memberikan lebih banyak akses terhadap bayi dan, juga, melindungi CSR kami dengan perlindungan terhadap inflasi. Jadi belum sempurna, tapi kesepakatannya memuaskan,” kata presiden federasi, Anne-Marie Bellerose, dalam sebuah wawancara.
Manajer Layanan Pendidikan (RSE) ini tidak dibayar per jam seperti yang terjadi pada pekerja di Pusat Anak Usia Dini. Sebaliknya, mereka menerima subsidi dari Kementerian Keluarga, yang tidak hanya memperhitungkan gaji mereka, tetapi juga biaya makanan untuk anak-anak, mainan, dan perlengkapan lain yang diperlukan untuk penitipan anak.
Ketika ditanya apakah, dengan mempertimbangkan berbagai bentuk remunerasi ini, dia memperkirakan bahwa RSE-nya memperoleh kenaikan yang sama dengan sektor publik, yaitu kenaikan gaji sebesar 17,4% selama lima tahun, dia mengangguk.
“Faktanya, jika kami menggabungkan keuntungan dari perjanjian untuk Manajer Layanan Pendidikan kami, maka sekitar 20,6% selama lima tahun diperoleh dengan berbagai parameter. Jadi, kita sudah mencapai penyelesaian di sektor publik,” simpul M.Saya Bellerose.
Menteri Keluarga, Suzanne Roy, dan Presiden Dewan Perbendaharaan, Sonia LeBel, pada prinsipnya senang dengan kesepakatan ini ketika tercapai. “Perjanjian lima tahun ini (2023-2028) menargetkan lebih dari 70% mereka yang bertanggung jawab atas layanan pengasuhan anak pendidikan keluarga (RSGE). Hal ini akan menambah jumlah tempat, mendorong perawatan bayi (di bawah 18 bulan) dan meningkatkan daya tarik dan retensi RSGE. »
Tempat baru?
Perjanjian ini penting, dalam konteks di mana Quebec berupaya membuka ribuan tempat layanan penitipan anak untuk memenuhi permintaan.
MSaya Bellerose percaya bahwa pembaruan perjanjian bersama CSR-nya kemungkinan besar akan memberikan dorongan dalam bidang ini.
“Kami berharap melalui peningkatan ini mendorong para pengelola layanan pendidikan baru untuk membuka lingkungan. Mungkin ada manajer yang saat ini memiliki keluarga beranggotakan enam orang (anak), yang ingin memiliki asisten untuk menawarkan tiga tempat lagi. Selain itu, dengan meningkatnya tunjangan bayi, mungkin mereka juga akan lebih tertarik untuk menerima lebih banyak bayi. Jadi, kami berharap demikian. Kita lihat hasilnya di tahun-tahun mendatang,” pungkas M.Saya Bellerose.
Para pejabat FIPEQ ini mengadakan pemogokan yang berlangsung selama beberapa jam, dimulai pada tanggal 11 November, dan membuka layanan penitipan anak mereka di kemudian hari. Setelah beberapa minggu melakukan pemogokan singkat ini, mereka mempertimbangkan untuk menambah durasinya, namun negosiasi dengan Quebec akhirnya dipercepat dan membuahkan hasil, lapor MSaya Bellerose.
Perjanjian dengan FIPEQ ini merupakan yang pertama kali dilakukan di bidang jasa pengasuhan anak secara umum. Belum ada kesepakatan yang dicapai untuk memperbarui kesepakatan bersama di Pusat Anak Usia Dini – di mana FIPEQ, yang berafiliasi dengan CSQ, juga mewakili 3.000 anggota.
