INFOGRAFIS PERS
Rata-rata diambil dari jadwal orang berusia 15 hingga 64 tahun.
Apakah kita bekerja lebih dari sebelumnya?
Rasanya kami bekerja lebih keras dari sebelumnya, namun data memberikan gambaran yang berbeda. Di negara-negara Barat, jumlah jam kerja yang dihabiskan telah berkurang selama beberapa generasi. “Dari tahun 1870 hingga 1913, penurunannya relatif lambat,” lapor penulis Charlie Giattino dan Esteban Ortiz-Ospina dalam analisis mereka untuk Dunia Kita dalam Data. Kemudian, dari tahun 1913 hingga 1938, penurunan jam kerja semakin parah seiring dengan terjadinya perubahan sosiopolitik, teknologi, dan ekonomi yang kuat.
INFOGRAFIS PERS
Sumber : Dunia Kita dalam Data
Di masa lalu, bidang produksi (pekerjaan bisnis) dan reproduksi (pekerjaan keluarga) adalah bidang yang terpisah, dan orang-orang yang berbeda mengambil alih bidang tersebut. Sekarang terjadi tumpang tindih, baik laki-laki maupun perempuan ingin hadir di kedua bidang tersebut. Meskipun jam kerja telah berkurang dari 60 jam menjadi 48 jam, lalu 40 jam, dan sering kali 35 atau 32 jam saat ini, kita mempunyai “persepsi” kelebihan beban, khususnya beban mental.
Diane-Gabrielle Tremblay, profesor di Fakultas Ilmu Administrasi di Universitas TÉLUQ
Standar hidup yang lebih baik
Sejak tahun 1950-an, kami telah memperhatikan bahwa penurunan jumlah jam kerja per tahun bertepatan dengan bertambahnya jumlah penduduk. Hal ini disebabkan oleh peningkatan produktivitas. Setiap jam kerja menghasilkan lebih banyak kekayaan. Oleh karena itu, negara ini akan makmur meskipun orang-orangnya menghabiskan lebih sedikit waktu untuk bekerja. “Pada tingkat yang paling konkrit, produktivitas tenaga kerja mencerminkan hal-hal seperti jumlah roti yang dipanggang oleh pembuat roti dalam satu jam, atau jumlah mobil yang dirakit oleh pekerja pabrik dalam satu jam,” lapor penulis Charlie Giattino dan Esteban Ortiz-Ospina dalam bukunya. analisis untuk Dunia Kita dalam Data.
INFOGRAFIS PERS
Sumber : Dunia Kita dalam Data
Kekayaan dapat diperoleh dari organisasi kerja yang lebih baik, manajemen sumber daya manusia yang lebih baik, pelatihan karyawan yang lebih baik, seperti yang terjadi di negara-negara Nordik dan Jerman. Dimungkinkan untuk mengurangi waktu kerja dan menjadi seefisien, atau bahkan lebih efisien. Misalnya, beberapa perusahaan memutuskan bahwa rapat tidak akan melebihi satu jam, dan dapat dipindahkan ke empat hari atau 32 jam seminggu, tanpa kehilangan produktivitas atau kinerja.
Diane-Gabrielle Tremblay, profesor di Fakultas Ilmu Administrasi di Universitas TÉLUQ
Kurang miskin dalam waktu senggang
Dulu, waktu senggang bisa mencapai setengah hari, biasanya pada Minggu sore. Gagasan untuk menjalani satu hari penuh – apalagi dua hari – tanpa bekerja tidak akan pernah terlintas di benak kebanyakan orang. Namun dunia saat ini sangat berbeda, kata Charlie Giattino dan Esteban Ortiz-Ospina. “Ketika negara-negara terkaya saat ini masih miskin, masyarakatnya tidak hanya tidak mampu memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan dan obat-obatan: mereka juga miskin dalam hal hobi. Ketika produktivitas rendah, Anda harus bekerja keras untuk bertahan hidup. Masyarakat tidak mampu menghabiskan banyak waktu untuk memperbaiki kondisinya, mendidik dirinya sendiri, atau sekadar menikmati waktu senggangnya. »
INFOGRAFIS PERS
Sumber : Dunia Kita dalam Data
10 jam sehari
FOTO ILBUSCA, GETTY GAMBAR
Sebuah toko jahit di Lawrence, Kansas, pada tahun 1898
Ini adalah jumlah jam kerja rata-rata orang dewasa Amerika pada tahun 1880-an. Pekerjaan ini berlangsung enam hari seminggu. Oleh karena itu kita berbicara tentang kerja 60 jam seminggu.
Sumber : Dora Costa, Upah dan Lamanya Hari Kerja : Tahun 1890-an hingga 1991
Henry Ford dan kerja 40 jam seminggu
PERPUSTAKAAN FOTO KONGRES
Henry Ford
“Pada tahun 1926, Henry Ford menutup pabrik dua hari seminggu, memicu pergerakan menuju lima hari seminggu yang kita kenal sekarang,” tulis Béatrice Bernard-Poulin, dalam buku barunya Halo, pekerjaan impian : lupakan jam 9 sampai jam 5 dan cari nafkah sesuai keinginan Anda (Edisi Logiques). Menurutnya, hal itu merupakan cara untuk meningkatkan kualitas hidup karyawannya… tetapi juga untuk meningkatkan produktivitas mereka! Dia terus menawarkan gaji mingguan yang sama kepada pekerja jalur perakitan, hanya mengharuskan mereka bekerja 40 jam per minggu. Hasilnya, hal ini juga memberi mereka lebih banyak waktu untuk berkonsumsi (yaitu membelanjakan uang mereka). Kita harus memutar roda kapitalisme…”
Lebih banyak warga Quebec muda dan kurang mampu yang mengejar pendidikan tinggi
FOTO MARTIN CHAMBERLAND, ARSIP LA PRESSE
Tingkat partisipasi pemuda dari latar belakang ekonomi yang lebih sederhana di universitas telah meningkat hampir sepertiganya dalam waktu lima belas tahun.
“Menurut penelitian Desjardins, antara tahun 2001 dan 2017, terdapat peningkatan sebesar 28% pada angka pendaftaran universitas bagi generasi muda yang berada pada kuintil terbawah, yaitu mereka yang memiliki pendapatan lebih rendah dari rata-rata. Sebaliknya, peningkatan ini sebesar 10% pada kuintil teratas. Hal ini berarti semakin banyak generasi muda berpenghasilan rendah yang bersekolah di perguruan tinggi. »
Sumber: Beatrice Bernard-PoulinHalo, pekerjaan impian : lupakan jam 9 sampai jam 5 dan cari nafkah sesuai keinginan AndaEdisi logika.
