Meskipun putaran tarif besar lebih sedikit dibandingkan tahun 2024, tahun 2025 masih dapat menghasilkan pemogokan yang signifikan. Ketika Jerman mengalami periode perubahan radikal dalam perekonomian dan masyarakatnya, bentrokan antara pengusaha dan serikat pekerja tampaknya tidak dapat dihindari. Pemogokan kemungkinan besar akan menjadi alat penentu yang memungkinkan pekerja mencapai setidaknya sebagian dari tuntutan mereka.
Kebutuhan untuk merevisi ketentuan tarif menjadi sangat jelas setelah apa yang disebut “revolusi” Hamburg yang terjadi di industri metalurgi dan listrik. Sebagaimana dicatat oleh Bundesbank, perjanjian tersebut merupakan “titik balik” dalam kebijakan tarif. Serikat pekerja IG Metall telah menunjukkan kesediaannya untuk memberikan konsesi guna menyelamatkan lapangan kerja, setidaknya sebagian. Awalnya, upah diperkirakan akan meningkat sebesar 7% selama 12 bulan, namun setelah peringatan singkat, para pihak menyetujui kenaikan total sebesar 5,1% selama 25 bulan. Kondisi ini kemudian menyebar ke bidang-bidang utama industri Jerman: otomotif, teknik elektro, teknik mesin, dan metalurgi.
Kompleksitas industri otomotif dan peran VW
Sementara itu, konflik serius sedang terjadi di industri otomotif dan cenderung meningkat. Masa depan pabrik VW, menurut Süddeutsche Zeitung, menunjukkan bahwa peluang ekonomi industri otomotif Jerman semakin menyempit. Selama krisis ini, pengusaha memperketat kendali atas biaya, dan serikat pekerja tidak lagi memaksakan tuntutan radikal seperti jam kerja universal 32 jam seminggu dengan upah penuh.
Situasi ini diperburuk tidak hanya oleh rencana penutupan pabrik VW, Ford dan sejumlah pemasok besar komponen otomotif (Continental, Schaeffler, Bosch), tetapi juga oleh transisi besar-besaran ke mobilitas listrik. Berdasarkan perhitungan terakhir, reorganisasi berdampak pada sekitar 770.000 pekerja otomotif.
Rencana pemberi kerja dan hasil survei
Menurut penelitian yang dilakukan oleh Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), yang dekat dengan pemberi kerja, konflik perburuhan yang serius mungkin terjadi pada tahun 2025. Seperti yang ditunjukkan oleh survei, empat dari sepuluh perusahaan Jerman memperkirakan akan terjadi pengurangan staf. Hal ini hanya menegaskan data bahwa perusahaan industri otomotif dan produsen komponen berencana untuk secara serius mengurangi biaya di tengah transisi ke kendaraan listrik. Faktor tambahannya adalah penurunan produksi dan penurunan permintaan di pasar luar negeri yang penting, terutama di Tiongkok.
Perkiraan Bundesbank
Bundesbank, mengutip informasi dari Statistisches Bundesamt, mengindikasikan bahwa pada tahun 2025, pertumbuhan upah setelah negosiasi tarif kemungkinan akan moderat. Alasan utamanya adalah melemahnya inflasi, kondisi pasar yang tidak stabil, dan menurunnya permintaan tenaga kerja. Upah diperkirakan akan meningkat sekitar 2,5%, yang hanya akan menutupi tingkat inflasi yang diharapkan.
Pedang bermata dua
Selama tahun 2024, perusahaan secara luas memanfaatkan kesempatan untuk membayar karyawan yang disebut “bonus kompensasi inflasi” tanpa pajak dan kontribusi sosial, sehingga memastikan peningkatan pesat dalam daya beli mereka. Namun, menurut Frankfurter Rundschau, pembayaran sekaligus tersebut akan dihentikan pada akhir tahun ini. Pakar tarif Thorsten Schulten dari Institut Ilmu Ekonomi dan Sosial (WSI) di Hans Böckler Foundation, yang mempunyai hubungan erat dengan serikat pekerja, menganggap tindakan seperti itu sebagai “pedang bermata dua.” Menurutnya, penghapusan bonus tersebut pada tahun 2025 akan memperlambat pertumbuhan upah secara signifikan.
Negosiasi di industri kecil dan sektor publik
Selain itu, menurut WSI-Tarifarchiv, ketentuan tarif untuk sekitar 7,5 juta pekerja perlu diperbarui pada tahun 2025. Angka ini lebih rendah dibandingkan tahun 2024 (saat itu lebih dari 12 juta), namun tidak menutup kemungkinan adanya penerapan skala besar. menyerang. Pada awal tahun ini, tarif untuk hampir tiga juta pegawai di sektor publik (Bund und Kommunen) harus disepakati, dengan negosiasi yang berlangsung dari 24 Januari hingga Maret di Potsdam. Serikat pekerja Verdi menuntut kenaikan gaji sebesar 8% dan tambahan tiga hari istirahat.
Konflik serupa juga diperkirakan terjadi di sektor perkeretaapian dan pos, di mana Verdi dan EVG terlibat dalam negosiasi. Saingannya, GDL, akan kembali membahas persyaratan hanya pada tahun 2026 – dan tanpa pemimpin lamanya Klaus Weselski.
Gambaran besarnya
Di industri lain yang perjanjian tarifnya akan berakhir pada tahun 2025 (pembersihan industri, perdagangan otomotif, pekerjaan sementara, dan sektor asuransi), kemungkinan besar juga akan terjadi konflik besar mengenai upah dan kondisi kerja. Menurut Tagesschau (20/12/2024), ketidakpuasan di kalangan karyawan meningkat karena kenaikan tarif yang lemah dan prospek yang tidak jelas di tengah ketidakpastian ekonomi. Meskipun banyak dari sektor-sektor ini mempekerjakan kurang dari 50.000 pekerja, pembersihan industri (Gebäudereinigung) mungkin menjadi perhatian khusus – sektor perdagangan terbesar di Jerman dengan total lebih dari 700.000 karyawan (menurut statistik industri).
Oleh karena itu, meskipun jumlah putaran tarif besar pada tahun 2025 lebih sedikit dibandingkan tahun sebelumnya, hal ini tidak akan menyelamatkan negara tersebut dari kemungkinan pemogokan. Dalam konteks transformasi besar-besaran dalam perekonomian dan masyarakat Jerman, konflik antara pengusaha dan serikat pekerja akan semakin meningkat, dan pemogokan kemungkinan besar akan menjadi alat utama dalam perjuangan pekerja untuk mendapatkan hak-hak mereka.
Jerman mengatakan ini
Jerman – Apa prediksi bintang-bintang pada tahun 2025? Tahun yang memberikan peluang untuk pertumbuhan pribadi, cinta yang dinamis, dan penemuan yang bermakna
Jerman – Apakah mungkin untuk merekam kolega tanpa persetujuan mereka? Panggilan hari libur dan rekaman panggilan: hak Anda
Jerman – Rewe mengambil langkah ke masa depan: Bonus kini diberikan dalam euro!. Apa yang dimaksud dengan penolakan pembayaran kembali?
Jerman – Epidemi sampah Tahun Baru: siapa yang bertanggung jawab membersihkannya?. Roket orang lain di halaman Anda – nasihat yang masuk akal agar tidak berkelahi dengan tetangga
Pidato Tahun Baru dari Duta Besar Rusia untuk Jerman S.Yu. Nechaev kepada rekan senegaranya yang tinggal di Jerman
Jerman – DWD membunyikan alarm: Utara di bawah angin, selatan di bawah salju. Kapan unsur-unsurnya akan tenang?
Jerman – Malam ledakan: saat kembang api berubah menjadi tragedi. Lima kematian disebabkan oleh penanganan kembang api yang ceroboh
Jerman – Enam tantangan di tahun mendatang: apakah pemerintah siap meresponsnya? Data terbaru INSA mengungkapkan permasalahan yang dihadapi masyarakat
Jerman – Ramalan bintang timur Anda – 2025: simbol tahun ini memberikan kebijaksanaan dan peluang baru
Jerman – Keajaiban di atas meja: cara mendekorasi dan mengisi menu liburan dengan apa. Ringan dan alami – camilan dan makanan penutup apa yang akan menonjolkan energi tahun ini
Jerman – Saya berhak: Apakah saya perlu mengonfirmasi ijazah saya jika kita berbicara tentang pekerjaan sebagai penata rambut? Pengakuan sangat diperlukan untuk profesi yang diatur
