— Halo, para editor “MK di Jerman” yang terhormat!
Kami memiliki kepala departemen baru. Entah dia tidak percaya diri dan takut ditipu, atau dia memang tipe orang seperti itu, tapi dia terus-menerus berusaha bermain aman. Kami mengetahui bahwa dia berjalan-jalan dengan perekam suara dihidupkan dan merekam percakapan dengan rekan kerja. Jika saya memahaminya dengan benar, dia bahkan merekam percakapan triwulanan dengan karyawan, tanpa ada yang diperingatkan.
Apakah dia berhak melakukan tindakan seperti itu? Dia sering mendekati rekan-rekannya di mesin kopi, memanggil nama mereka dan mengajukan pertanyaan, mungkin mencatat berapa banyak waktu yang dihabiskan seseorang di luar meja mereka. Baru-baru ini dia menelepon saya pada hari Sabtu, tetapi saya tidak mengangkatnya. Dia menulis bahwa pertanyaan itu tidak mendesak dan meminta untuk menelepon kembali. Saya tidak menelepon balik, karena kalau tidak mendesak akan menunggu sampai hari Senin. Pada hari Senin dia mendatangi saya dan bertanya mengapa saya tidak menelepon kembali. Saya menjawab bahwa saya lebih suka menyelesaikan masalah yang tidak mendesak di tempat kerja.
Sekarang dia secara berkala bertanya mengapa saya bekerja dengan lambat. Saya katakan saya mendokumentasikan semuanya dan akan mengirimkan laporan, seperti biasa, pada akhir minggu. Haruskah Anda bertanya langsung kepadanya tentang catatan tersebut atau lebih baik menghubungi manajemen yang lebih tinggi? Apa tindakan terbaik ketika atasan Anda meminta Anda menelepon kembali untuk urusan yang tidak mendesak?
Terima kasih sebelumnya atas bantuan Anda,
Alla K., Aschaffenburg.
– Sayang Alla!
Kepala departemen baru Anda tidak berhak merekam percakapan dengan karyawan dan kolega. Baik pemberi kerja maupun kepala departemen tidak berhak merekam percakapan tanpa persetujuan karyawan. Merekam percakapan dengan perekam suara melanggar hak pribadi karyawan dan juga bertentangan dengan undang-undang perlindungan data saat ini, Datenschutzgrundverordnung. Rekaman percakapan yang tidak sah dapat mengakibatkan teguran atau pemecatan.
Karyawan tidak diharuskan untuk segera menanggapi panggilan kepala departemen untuk hal-hal yang tidak mendesak, yaitu jika tidak ada keperluan produksi, terutama pada hari libur. Hari libur diberikan kepada karyawan untuk istirahat.
pengacara Irina JERMAN dan Maxim BRITANOV, Fachanwalt für Familienrecht / Fachanwalt für Migrationsrecht,
Firma Hukum Britanow & Dr. Law Factory Hirsch | Telp: 069 26 49 22 420 (de) atau 069 26 49 22 422 (rus.) | Faks: 069 26 49 22 444
www.lawfactory–frankfurt.de E–Mail: info@lawfactory–frankfurt.de | Skype: hukum.pabrik | WhatsApp: +49 178 1689562
Jerman sedang membicarakan hal ini
Jerman – Epidemi sampah Tahun Baru: siapa yang bertanggung jawab membersihkannya?. Roket orang lain di halaman Anda – nasihat yang masuk akal agar tidak berkelahi dengan tetangga
Pidato Tahun Baru dari Duta Besar Rusia untuk Jerman S.Yu. Nechaev kepada rekan senegaranya yang tinggal di Jerman
Jerman – DWD membunyikan alarm: Utara di bawah angin, selatan di bawah salju. Kapan unsur-unsurnya akan tenang?
Jerman – Malam ledakan: saat kembang api berubah menjadi tragedi. Lima kematian disebabkan oleh penanganan kembang api yang ceroboh
Jerman – Enam tantangan di tahun mendatang: apakah pemerintah siap meresponsnya? Data terbaru INSA mengungkapkan permasalahan yang dihadapi masyarakat
Jerman – Ramalan bintang timur Anda – 2025: simbol tahun ini memberikan kebijaksanaan dan peluang baru
Jerman – Keajaiban di atas meja: cara mendekorasi dan mengisi menu liburan dengan apa. Ringan dan alami – camilan dan makanan penutup apa yang akan menonjolkan energi tahun ini
Jerman – Saya berhak: Apakah saya perlu mengonfirmasi ijazah saya jika kita berbicara tentang pekerjaan sebagai penata rambut? Pengakuan sangat diperlukan untuk profesi yang diatur
Sirene, darah dan agresi: Layanan darurat Jerman sedang diserang
Jerman – Saya punya hak: Suami saya takut saya akan berangkat bersama putra saya ke Rusia. Sedangkan untuk pindah ke negara asal Anda dengan membawa seorang anak, ini hanya dapat dilakukan dengan persetujuan orang tua kedua
Jerman – Seberapa yakin masyarakat Jerman bahwa tahun 2025 akan lebih baik dari tahun 2024?
