Mahkamah Agung BC telah memerintahkan WestJet untuk menyerahkan semua berkasnya mengenai pelecehan terhadap pramugari, dalam gugatan class action yang menuduh adanya pelanggaran luas yang dilakukan oleh pilot.
Keputusan Hakim Jacqueline Hughes mengatakan WestJet lamban dan “berpotensi bermusuhan” terkait dokumen-dokumen tersebut dan tidak jelas mengapa berkas pengaduan tidak dibuat tepat waktu.
Klaim yang mendasari gugatan jangka panjang, yang diajukan pada tahun 2016, menuduh WestJet melanggar kontrak pramugari dengan melanggar “janji” untuk menyediakan tempat kerja yang bebas pelecehan.
Putusan yang diterbitkan pada hari Jumat namun tertanggal 11 Desember tersebut mengatakan maskapai tersebut mencoba membatasi produksi dokumen hanya pada pengaduan terhadap pilot laki-laki oleh pramugari perempuan yang belum memilih keluar dari tuntutan hukum tersebut.
Namun Hughes memerintahkan maskapai tersebut untuk menyampaikan semua keluhan pelecehan yang dilakukan pramugari selama periode kelas, mulai 4 April 2014 hingga 28 Februari 2021, terlepas dari siapa yang mereka lawan.
Putusan tersebut mengatakan WestJet telah menyerahkan 24 pengaduan pelecehan, namun “statistik internal” perusahaan menunjukkan bahwa ada “jauh lebih banyak lagi” selama periode tersebut.
Putusan tersebut mengatakan beberapa dari pengaduan tersebut melibatkan pelecehan seksual dan penyerangan seksual, dan dokumen perusahaan sendiri menguraikan 16 pengaduan dalam tiga bulan terakhir tahun 2018, dan 19 pengaduan pada kuartal pertama tahun 2022 saja.
Hughes menilai lambatnya maskapai tersebut dalam menghasilkan dokumen menjadi salah satu faktor penundaan persidangan hingga Oktober 2025.
Penggugat utama Mandalena Lewis telah mengajukan permohonan ke pengadilan agar maskapai penerbangan tersebut menyerahkan semua berkas pengaduan pelecehan untuk “seluruh tenaga kerjanya”, namun Hughes memutuskan bahwa kasus tersebut hanya melibatkan dugaan pelanggaran kontrak kerja pramugari, bukan kontrak kerja staf lainnya.
“Masih belum jelas bagaimana penggugat mengatakan dugaan kegagalan WestJet dalam menyediakan tempat kerja yang bebas pelecehan, misalnya mekanik, relevan dengan apakah WestJet melanggar janji anti-pelecehan dalam kontrak kerja anggota kelompok,” demikian isi putusan tersebut.
Namun, Hughes mengatakan dia puas bahwa cakupannya tidak terbatas pada keluhan pelecehan yang dilakukan anggota kelas terhadap pilot laki-laki, seperti yang diinginkan WestJet.
“Meskipun ketimpangan kekuasaan yang diduga disebabkan oleh hubungan tersebut jelas memainkan peran penting dalam tuntutan penggugat, saya berpendapat bahwa hal ini tidak hanya terbatas pada pengaduan tersebut saja,” katanya.
Dia memberi perusahaan waktu 45 hari untuk menyerahkan file tambahan, “mengingat masa liburan.”
Laporan The Canadian Press ini pertama kali diterbitkan pada 6 Januari 2025.
