Kepala Pelayanan Federasi, HCSF, Ibu Esther Walson-Jack, telah mendorong para Direktur yang baru diangkat untuk menyelaraskan upaya mereka dengan visi pemerintahan Tinubu.
Dia mengatakan posisi baru mereka harus menginspirasi mereka untuk berinovasi, berkolaborasi, dan memimpin dengan tujuan dalam pelaksanaan tugas mereka.
Walson-Jack berbicara pada pelantikan Direktur yang baru dipromosikan di Abuja pada hari Selasa.
HoS mencatat bahwa pelantikan tersebut dilakukan pada saat yang sangat penting bagi Pegawai Negeri Sipil Federal karena tahun 2025 menandai tahun terakhir Strategi dan Rencana Implementasi Pegawai Negeri Sipil Federal 2025 (FCSSIP25).
“Sangat penting bagi kita untuk bekerja sama untuk mencapai implementasi penuh dari reformasi transformatif ini,” katanya.
“Saya mendorong Anda masing-masing untuk menerima tema ini dan menyelaraskan upaya Anda dengan visinya. Biarkan hal ini menginspirasi Anda untuk berinovasi, berkolaborasi, dan memimpin dengan tujuan dalam pelaksanaan tugas Anda.
Ia mengumumkan bahwa “2025: Tahun Prestasi” adalah slogan pegawai negeri sipil tahun ini:
“Saat Anda menjalankan peran Anda sebagai Direktur, saya mendorong Anda untuk mewujudkan nilai-nilai inti FCSSIP25: akuntabilitas, meritokrasi, profesionalisme, loyalitas, dan efisiensi. Prinsip-prinsip inilah yang menjadi landasan terwujudnya Aparatur Sipil Negara yang responsif, transparan, dan berwawasan ke depan.
“Dengan menjunjung tinggi nilai-nilai ini, Anda tidak hanya akan meningkatkan kredibilitas Layanan tetapi juga menginspirasi kepercayaan di antara warga negara yang berhak kami layani.
“Sebagai Direktur yang baru dipromosikan, peran Anda sangat penting dalam mendorong reformasi dan memastikan bahwa Pegawai Negeri Sipil tetap menjadi teladan profesionalisme, efisiensi, dan integritas.
“Saat ini Anda adalah pemimpin, dan kepemimpinan memiliki tanggung jawab untuk menginspirasi, membimbing, dan memberikan hasil nyata. Tindakan Anda akan berdampak signifikan terhadap kehidupan jutaan warga Nigeria yang bergantung pada efektivitas Pegawai Negeri Sipil.
“Anda sekarang memikul tanggung jawab penting dalam membentuk arah administrasi publik negara kita. Pegawai Negeri Sipil, sebagai tulang punggung operasional pemerintahan, memainkan peran penting dalam melaksanakan kebijakan, memberikan pelayanan publik dan memastikan bahwa mesin pemerintahan berjalan secara efisien dan efektif.
“Pelantik ini bukan sekadar sesi perkenalan, tapi investasi penting bagi masa depan kalian dan masa depan Aparatur Sipil Negara. Hal ini dirancang untuk memberi Anda pengetahuan, keterampilan, dan wawasan yang diperlukan agar dapat berfungsi secara efektif dalam peran baru Anda. Anda akan belajar tentang kebijakan dan prioritas strategis Pemerintah Federal, serta nilai-nilai inti dan standar etika yang menentukan Pegawai Negeri Sipil Nigeria.
”Melalui pelatihan ini, kami bertujuan untuk memastikan bahwa Anda memahami harapan penting yang dibebankan kepada Anda sebagai Direktur dan bahwa Anda diperlengkapi sepenuhnya untuk mengelola tantangan dan peluang yang ada di depan.
“Sebagai Direktur, Anda sekarang adalah pemimpin di Aparatur Sipil Negara. Kepemimpinan bukan hanya tentang mengatur orang; ini tentang memimpin dengan integritas, akuntabilitas, dan transparansi. Anda adalah penjaga kepercayaan publik dan tindakan Anda akan berdampak langsung pada kehidupan jutaan rakyat Nigeria. Sangat penting bagi Anda untuk menjalankan tanggung jawab Anda dengan rasa tanggung jawab, keadilan, dan profesionalisme yang mendalam.”
