Senat Republik sedang menganalisis reformasi yang berupaya menjamin distribusi keuntungan yang dihasilkan oleh perusahaan secara lebih adil dan merata, karena dengan kerangka hukum saat ini dan berasal dari perubahan yang dipromosikan oleh Presiden saat itu Andrés Manuel López Obrador, hal ini menguntungkan para pengusaha. di atas pekerja.
“Perundang-undangan mengenai masalah ketenagakerjaan harus selalu bersifat progresif bagi pekerja dan tidak bersifat regresif, Reformasi Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal pada tahun 2021 telah menimbulkan kerugian besar bagi pekerja dan demi keuntungan mereka, kita perlu memikirkan kembali pembagian keuntungan,” kata senator PRI Claudia Anaya Mota.
Dalam inisiatifnya untuk mereformasi bagian VIII pasal 127 Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal, dengan tujuan menjamin distribusi keuntungan yang dihasilkan oleh perusahaan kepada para pekerjanya secara lebih adil dan merata, mengusulkan pembentukan komisi tripartit, yang terdiri dari perwakilan pekerja, pengusaha dan pemerintah, untuk menentukan persentase keuntungan yang akan dibagikan, memastikan bahwa pekerja selalu mendapat manfaat dan menghindari kriteria regresif.
Legislator mengingatkan bahwa pada tahun 2021, batas tiga bulan ditambahkan ke jumlah yang dapat diterima pekerja sebagai bagian dari bagi hasil. Ketentuan ini merupakan bagian dari Reformasi subkontrak (outsourcing), yang dipromosikan oleh mantan presiden Andrés Manuel López Obrador dan disetujui oleh Morena.
"Dan, terlepas dari tuntutan sosial, Apa yang disebut Transformasi Keempat terus berpihak pada kepentingan segelintir orang, tanpa mempertimbangkan kebutuhan mayoritas,” komentarnya.
Kata Senator PRI itu, contoh nyata Kerugian terhadap hak-hak pekerja akibat reformasi tahun 2021 adalah kasus yang terjadi di sektor pertambangan.
"Meskipun produksi pertambangan meningkat sebesar 19% pada tahun 2021, para pekerja tidak mendapatkan manfaat dari peningkatan keuntungan tersebut karena reformasi yang membatasi apa yang dapat mereka terima. Terlebih lagi, karena mereka sebagian besar adalah perusahaan asing, keuntungan tidak akan bertahan di dalam negeri, sehingga memiskinkan pekerja dan negara.”
Mereka berupaya untuk memperbaiki kemunduran dalam hak-hak buruh
Dokumen yang diterbitkan dalam Lembaran Senat Republik mengacu pada bagaimana keuntungan didistribusikan di dunia. Di Kolombia, undang-undang menetapkan bahwa pekerja menerima antara 12% dan 20% keuntungan jika mereka melebihi tingkat pengembalian. Di Ekuador, 15% keuntungan dibagi, 10% untuk karyawan dan 5% untuk anggota keluarga.
Di Amerika, distribusinya dilakukan terutama melalui saham perusahaan. Di Perancis, perusahaan dengan lebih dari 50 karyawan harus mendistribusikan keuntungan berdasarkan formula yang tetap. Di Peru, pekerja di perusahaan dengan lebih dari 20 karyawan menerima persentase keuntungan, dan di Swedia, distribusinya bergantung pada industri, dengan persentase bervariasi antara 5% dan 10%.
Singkatnya, dengan inisiatif ini, Senator Anaya berupaya untuk memperbaiki penurunan hak-hak buruh dan memperkuat keadilan dalam distribusi keuntungan yang dihasilkan melalui upaya bersama antara pengusaha dan pekerja.
