“Ada apa? Apakah Anda sudah menerima depositnya?” seorang remaja putri bertanya kepada dua rekannya yang dia temui dalam perjalanan ke tempat kerja. “Ya, kamu?” mereka menjawab sambil tersenyum. “Juga,” jawabnya saat mereka berkelompok menuju pintu masuk gedung. “Mereka meningkat pesat dibandingkan tahun lalu!” dia menambahkan. “Banyak! “Dari sini ke mana?” anak laki-laki itu bertanya dengan bercanda. Kelompok itu tertawa ketika mereka memasuki lobi. Karakter-karakter ini terdaftar dalam Program Pemuda Membangun Masa Depan.
Dan, pada tahun 2025, seiring dengan kenaikan upah minimum, setiap penerima manfaat akan menerima 8.480 peso per bulan, dibandingkan dengan 7.582 peso yang mereka terima pada tahun lalu.
Kaum Muda Membangun Masa Depan mulai dilaksanakan enam tahun terakhir dan menawarkan pelatihan kerja selama 12 bulan di perusahaan, bengkel, bisnis, perdagangan, asosiasi sipil atau lembaga publik kepada orang-orang berusia antara 18 dan 29 tahun yang tidak belajar atau bekerja.
Ide pelaksanaannya, selain pidato resmi mantan presiden yang mengatakan: “magang ya, pembunuh bayaran tidak”, adalah untuk memberikan pengalaman kerja kepada generasi muda; salah satu yang dibutuhkan oleh lapangan kerja formal di Meksiko, demikian diungkapkan Marath Bolaños López, Kepala Kementerian Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Sosial (STPS).
Untuk menghindari hambatan ini, setiap orang yang terafiliasi akan menerima upah minimum dan mendapatkan jaminan kesehatan yang diberikan oleh Institut Jaminan Sosial Meksiko (IMSS).
Idealnya, perbincangan antara ketiga anak laki-laki tersebut bisa terjadi 500.000 kali lebih banyak sepanjang tahun 2025, karena seperti yang diungkapkan Bolaños López pada Oktober lalu, mereka adalah anak-anak muda yang mengikuti program pada tahun berjalan. . Jumlah itu akan ditambah lebih dari 2 juta 900 ribu – menurut angka resmi – yang dilayani di seluruh negeri selama tahun 2024.
Peningkatan pembayaran bulanan sesuai dengan kenaikan upah minimum, meskipun menjamin daya beli penerima manfaat, sekaligus membantu mereka menjauhi informalitas dan kejahatan terorganisir; memberikan tantangan penting.
Di satu sisi, inisiatif ini memungkinkan mereka yang terdaftar untuk memperoleh keterampilan dan mempelajari apa saja yang termasuk dalam pekerjaan di pasar formal: mencapai ruang yang tetap, memiliki jadwal, tanggung jawab. Mereka mempunyai kesempatan untuk merasakan disiplin, usaha dan manfaat yang menyertainya. Di sisi lain, penting untuk merenungkan peluang nyata yang ada setelah pelatihan selesai, serta ekspektasi gaji yang dihasilkan.
Terlepas dari kenyataan bahwa pada bulan Oktober tahun lalu Menteri Tenaga Kerja menyatakan bahwa tujuh dari setiap sepuluh anak muda dipekerjakan secara permanen, penyelidikan “JCF, analisis dari suara dan pengalaman para aktornya” yang diikuti oleh para ahli dari Cinvestav, dari UNAM, Tecnológico de Monterrey dan Universidad Iberoamericana, berpendapat bahwa hanya empat dari 10 orang yang tergabung dalam Jóvenes Construyendo el Futuro mendapatkan pekerjaan. Penelitian ini menegaskan bahwa penempatan kerja adalah fakta yang sulit diverifikasi.
Selain itu, realitas pasar tenaga kerja juga sangat berbeda. Pekerjaan tingkat pemula kemungkinan besar tidak menawarkan gaji yang setara, dan peluang pertumbuhan di perusahaan-perusahaan tersebut seringkali membutuhkan waktu bertahun-tahun.
“Dari sini ke mana?” Ini mungkin tampak seperti pertanyaan biasa, namun ingatlah ketidakpastian yang dihadapi ribuan penerima manfaat Pemuda Membangun Masa Depan di akhir 12 bulan pelatihan mereka, dengan gaji 8.480 peso per bulan dan asuransi kesehatan.
