Dia Institut Jaminan Sosial Meksiko (IMSS) menetapkan bahwa pekerja mempunyai jangka waktu 52 minggu, setara dengan satu tahun, untuk mengumpulkan disabilitas diberikan oleh risiko kerja, penyakit umum atau kehamilan. Periode ini memungkinkan penerima manfaat untuk mengelola subsidi terkait selama periode tersebut, dengan memenuhi persyaratan yang ditentukan.

Dalam kasus risiko kerjapengumpulan dapat dilakukan mulai hari pertama cacat sampai dengan akhir minggu ke-52. Untuk penyakit umumpembayaran diaktifkan mulai hari keempat cacat, juga dengan jangka waktu batasan yang sama. Mengenai bersalinmanfaatnya berlaku mulai minggu ke 34 kehamilan.

Ke mengumpulkan kecacatanpekerja harus menunjukkan dokumen-dokumen tertentu di klinik IMSS miliknya, termasuk salinan sertifikat disabilitas, tanda pengenal resmi yang masih berlaku, dan laporan rekening bank dengan nomor rekening tempat penyetoran akan dilakukan. Setelah dokumen diproses, pembayaran dapat ditarik dari bank terkait mulai hari kerja ketiga.

Itu Hukum Perburuhan Federal (LFT) mengklasifikasikan disabilitas menjadi tiga jenis, bergantung pada situasi pekerja:

  • Sementaraketika pekerja tidak dapat melakukan pekerjaannya sebagian atau seluruhnya untuk waktu tertentu.
  • Perm sebagianyang menyiratkan pengurangan kekuasaan atau keterampilan untuk melaksanakan pekerjaannya.
  • Total permanenyang mengacu pada hilangnya kemampuan yang diperlukan untuk bekerja.
Berapa lama waktu maksimal pengambilan disabilitas di IMSS? | Foto: Debat

IMSS juga membedakan tiga kelompok subsidi berdasarkan asal disabilitas:

  • Risiko pekerjaan: Tidak diperlukan kontribusi minggu sebelumnya, dan pembayarannya setara dengan 100% dari gaji terdaftar.
  • Penyakit umum: Diperlukan setidaknya empat minggu iuran segera sebelum sakitnya atau, untuk pekerja sementara, enam minggu dalam empat bulan terakhir. Pembayarannya setara dengan 60% dari gaji terdaftar.
  • Bersalin: Wajib telah memberikan iuran minimal 20 minggu dalam 12 bulan sebelum minggu ke 34 kehamilan, dengan pembayaran 100% dari gaji terdaftar.

Pedoman ini berupaya untuk menjamin bahwa pekerja dapat mengakses tunjangan mereka secara tepat waktu, memberikan dukungan keuangan jika terjadi situasi kesehatan yang mempengaruhi kemampuan mereka untuk bekerja.

Sumber

Wisye Ananda
Wisye Ananda Patma Ariani is a skilled World News Editor with a degree in International Relations from Completed bachelor degree from UNIKA Semarang and extensive experience reporting on global affairs. With over 10 years in journalism, Wisye has covered major international events across Asia, Europe, and the Middle East. Currently with Agen BRILink dan BRI, she is dedicated to delivering accurate, insightful news and leading a team committed to impactful, globally focused storytelling.