Apakah kepemimpinan benar-benar masalah utama di Nigeria/Afrika?, Oleh Sunday Adelaja

Menyikapi subjek kepemimpinan ini, saya akan menggunakan negara saya Nigeria sebagai studi kasus karena beberapa alasan:

1. Karena dari sanalah saya berasal dan saya lebih mengenalnya dibandingkan negara lain.
2. Nigeria adalah negara terpadat di Afrika, oleh karena itu apa pun yang mempengaruhi Nigeria akan mempengaruhi seluruh Afrika.
3. Sudah menjadi “pepatah” di seluruh dunia betapa buruknya kepemimpinan menghancurkan Nigeria.

Sejak saya masih remaja dan tumbuh besar di Afrika, saya terus-menerus mendengar hampir seperti mantra “bahwa satu-satunya masalah kita di Nigeria adalah kepemimpinan” atau “bahwa masalah terbesar kita di Nigeria adalah kepemimpinan” dan seterusnya.

Buku-buku telah ditulis mengenai hal ini, seminar-seminar mengenai topik ini, simposium, kolokium, semua jenis platform dan wadah dimana berbagai pakar, guru, penulis, profesor, telah mencoba untuk memberikan solusi terhadap masalah kepemimpinan yang selalu ada di Nigeria dan Afrika ini, terus bermunculan. .

Namun bagi orang awam yang tidak menghadiri simposium dan seminar, ia hanya punya harapan. Harapannya suatu hari nanti akan muncul pemimpin yang baik hati dan baik hati yang akan membangun bangsa yang indah bagi mereka, dimana semua orang akan bahagia dan puas. Untuk harapan ini, orang biasa berdoa di gereja, masjid, dan bahkan secara rahasia di rumahnya.

Harapan inilah yang mendorongnya untuk terus mengantri di segala cuaca, berharap bisa memberikan suaranya. Atas harapan pemimpin yang konon hebat dan baik hati ini. Meski terdengar paradoks, harapan ini bahkan telah menyebabkan beberapa orang yang naif dan bersemangat melakukan sejumlah kudeta di seluruh Afrika. Dengan harapan bahwa dari barisan mereka, akan muncul pemimpin yang baik hati dan hebat yang akan membangun surga impian mereka.

Satu-satunya masalah dengan mentalitas seperti ini adalah bahwa sekarang sudah hampir 55 tahun sejak Nigeria dan Afrika berharap dan masih mengharapkan pemimpin yang baik dan baik hati yang akan membawa bangsa dan benua kita ke Tanah Perjanjian. Jika kita menerapkan prinsip berpikir kritis, kita akan melihat bahwa apa yang kita doakan dan harapkan itu salah, atau ada yang salah dengan bangsa dan benua kita.

Secara hipotetis, jika harapan dan doa ini benar, setidaknya ada beberapa negara di Afrika yang seharusnya melakukan hal tersebut dengan benar, apalagi rentang waktu yang kita bicarakan bukanlah 5 atau 10 tahun, melainkan 55 tahun. 55 tahun adalah waktu yang lama. Seharusnya ada banyak peluang bagi setidaknya beberapa negara Afrika untuk menghasilkan pemimpin-pemimpin hebat, yang akan membangun negara-negara Afrika yang makmur dan hebat.

Fakta bahwa masalah yang sama tampaknya menjangkiti lebih dari 50 negara di Afrika, bukanlah suatu kebetulan. Tanpa bukti nyata adanya perbaikan, apakah hal ini menunjukkan bahwa kita menaruh harapan pada tempat yang salah? Apakah kita yakin kepemimpinan benar-benar masalah utama kita?

Sebagai seorang remaja yang tumbuh besar di Nigeria, tidak ada kesempatan bagi saya untuk berpikir di luar kebiasaan. Saya secara otomatis mendapati diri saya berpikir sebagai mayoritas orang di negara saya. Bahwa satu-satunya masalah kami adalah “kepemimpinan” di Nigeria. Namun setiap kali kita berbicara tentang kepemimpinan, kita tidak berbicara tentang kepemimpinan sekolah atau lembaga pemerintah yang kurang penting. Kami terutama mengacu pada politisi atau pejabat tinggi pemerintah yang memegang kendali urusan di negara kami.

Saya sering mendengarkan teorema itu, bahwa masalah utama kita adalah kepemimpinan, sehingga saya bahkan tidak pernah berpikir bahwa itu mungkin tidak benar. Hal ini secara otomatis dianggap benar oleh sebagian besar orang di sekitar saya.

“Ketika saya masih kecil, saya berbicara seperti seorang anak, saya mengerti seperti seorang anak, saya berpikir seperti seorang anak, tetapi ketika saya menjadi laki-laki, saya menyingkirkan hal-hal yang kekanak-kanakan.” 1 kor. 13:11

Namun, setelah tinggal di luar Nigeria selama 30 tahun terakhir, bekerja dengan politisi, negara, pemerintah, dan menjadi mahasiswa transformasi nasional. Saya yang sekarang menjadi konsultan dan ahli dalam pembangunan bangsa, transformasi nasional dan faktor pembangunan dan peradaban, sekarang berpikir berbeda.

Sebelum saya menyampaikan argumen saya, izinkan saya mengatakan bahwa tidak ada keraguan bahwa kepemimpinan mempunyai peranan penting dalam semua upaya manusia. Teman saya John Maxwell telah mempopulerkan pepatah “Segala sesuatu naik dan turun tergantung pada kepemimpinan”. Saya sangat setuju.

Namun, dalam membangun suatu bangsa, meskipun kepemimpinan juga penting, namun hal tersebut tidak terlalu berarti. Peran kepemimpinan mungkin lebih signifikan ketika kita berbicara tentang bisnis, perusahaan, atau unit yang lebih kecil seperti keluarga, komunitas, asosiasi, industri, dan lain-lain.

Dalam kelompok masyarakat yang disebutkan di atas, peran orang tertentu hampir merupakan hal yang paling utama dan sangat diperlukan. Namun jika menyangkut bangsa, saya ingin Anda meluangkan waktu untuk membaca argumen saya dalam artikel ini. Saya menghimbau kepada Anda semua yang membaca ini, jangan terburu-buru melempari saya dengan batu atau berhenti membaca. Tolong jangan berpikir saya berada dalam suatu kesalahan atau lainnya.

Izinkan saya menegaskan kembali di sini bahwa ya, kepemimpinan itu penting dalam semua upaya manusia, namun jika menyangkut pembangunan bangsa, kepemimpinan, khususnya kepemimpinan satu orang bukanlah hal yang penting seperti yang kita anggap sebagai hal tersebut. Untuk dilanjutkan

“Ketika Anda ditakdirkan untuk menjadi hebat, hal itu terlihat dalam segala hal yang Anda lakukan. Itu menjadi kamu. Kehebatan menjadi dirimu.” – Lorii Myers

Minggu Adelaja adalah pemimpin kelahiran Nigeria, ahli strategi transformasi, pendeta dan inovator. Dia berbasis di Ukraina.