Meta sedang bersiap untuk PHK lebih banyak lagi, . CEO Mark Zuckerberg mengatakan dalam sebuah memo perusahaan bahwa ia berencana untuk memangkas sekitar lima persen dari karyawan yang “berkinerja rendah”.
“Saya memutuskan untuk meningkatkan standar manajemen kinerja dan menyingkirkan karyawan berkinerja rendah dengan lebih cepat,” kata Zuckerberg dalam memo itu. “Kami biasanya mengelola orang-orang yang tidak memenuhi harapan selama satu tahun, namun sekarang kami akan melakukan pemotongan berbasis kinerja yang lebih luas selama siklus ini.”
Secara keseluruhan, hal ini dapat mengakibatkan berkurangnya jumlah staf di Meta sebesar 10 persen, setelah pengurangan karyawan diperhitungkan. Bloomberg menyarankan bahwa slip merah muda yang akan datang akan fokus pada orang-orang “yang telah cukup lama bekerja di perusahaan untuk menerima peringkat kinerja.”
Antara peningkatan PHK dan pengurangan karyawan, hampir 7.000 staf Meta mungkin akan meninggalkan perusahaan dalam waktu dekat. Hal ini terjadi setelah terjadinya penembakan besar-besaran, yang pada akhirnya berdampak. Perusahaan juga awal bulan ini.
“Organisasi yang lebih ramping akan melaksanakan prioritas tertingginya dengan lebih cepat. Orang-orang akan lebih produktif, dan pekerjaan mereka akan lebih menyenangkan dan memuaskan,” kata Zuckerberg pada tahun 2024. Tidak ada yang lebih “menyenangkan dan memuaskan” seperti hidup dalam ketakutan terus-menerus akan dipecat.
Meta mengalami tahun yang tidak biasa sejauh ini. Kami baru memasuki pertengahan bulan Januari dan Zuck di seluruh platform Meta, ditunjuk dan untuk menekuk lutut. Perusahaan ini juga mengubah kebijakan “Konten Kebencian” agar lebih aman bagi kaum homofobia dan ternyata Instagram telah melarang tagar LGBTQ yang umum.
